2009太差了
我写这篇日志，目的是表达几条对太差了公司的不满：
1. 由于生产任务紧，本次春节假期只有9天，大年三十前一天放假。这样的话北方的员工不赶飞机的话，就很难保证年三十能在家团年。于是，就会有部分员工留在厂里过年，然后公司准备了一系列活动，费用由员工自行承担。。。偶买糕的，太差了你不是龙头企业吗，每人20一张的电影票让你为难了？包饺子的皮跟馅让你头疼了？
2. 年终奖，从财务得知向上汇报的是2.0，虽然2倍工资在社会上各个公司的年终奖里算很少很少很少很少（因为太差了公司在同行中平行比较，工资基本算最低的），但平时习惯了1.0奖金的我们还是欢喜雀跃；虽然知道集团很可能把2.0砍到1.5，这样就能有更多的钱流到领导腰包里，但我们还是为了这1.5满心欢喜。。。结果后来听集团那边的消息，说年终奖被砍到了1.0，我们想算了吧，1.0就1.0，就当是第四季度季度奖咯。。。结果最后到账上了就只有0.8。。。瓦特俄桑哦夫俄比奇！年终奖比季度奖还少不说，08年效益那么差，我们还有0.7的年终奖（我们新来的就没发双薪了），09年效益是08年的翻倍，但是年终奖基本没变，看来在太差了公司，员工干得好干得坏都是一个样，公司不在乎，自然给你的奖金也就不会有变化。。。
3. 公司的山寨春晚，按惯例该春晚前在食堂有一顿免费的晚餐，我问总经办同事能否携带家属一名，答曰可以，自行支付晚餐费16.8元。。。一根卤鸡腿，几只卤水虾（此虾都不敢白灼，再从口感判断，其是否新鲜值得考究），几根土豆丝机片青菜，一个橘子一盒酸酸甜甜就是我，就值16.8？怎么给我们发工资的时候太差了没觉得物价高呢。。。
太差了移动公司在惠州的只不过是一个生产基地，也就是工厂、车间，领导重视的是位于上海，深圳的研发中心，所以09年深圳上海惠州齐聚一堂搞山寨春晚的时候，我们的特等奖是10台价值1w8的液晶彩电，10年就变成了20台价值1K的手机。。。当年在KD开全球经纪人大会的时候，惠州政府上台讲了一句话耐人寻味
——别忘了，政府永远是太差了最大的股东。。。
期待以后大了的样子 
